As ações que norteiam a política pública de empregabilidade e geração de renda desenvolvida pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), foram destaques no 20º Congresso Bahia RH, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia (ABRH-BA).
Somente em 2025, o Simm realizou a intermediação de 49 mil vagas de emprego. O número foi divulgado durante o evento, aberto nesta quinta-feira (16) e que se estende até sexta (17), no Centro de Convenções Salvador (CCS), na Orla da Boca do Rio.
Durante o congresso, o estande institucional da Prefeitura apresentou ao público as iniciativas voltadas à intermediação de mão de obra e qualificação profissional.
Para a secretária da Semdec, Mila Paes, a participação da Prefeitura no congresso viabiliza o fortalecimento do diálogo com lideranças empresariais e profissionais de RH.
“É a nossa terceira vez no evento. Só alçamos essas 49 mil intermediações graças a essa relação com as empresas. A gente trabalha em prol do desenvolvimento econômico pautado na conexão de pessoas e nas oportunidades de emprego e geração de renda. Com certeza, aqui é o palco principal para que a gente possa fazer conexão com quem contrata essas pessoas”, destaca.
Para a gestora, o evento consolida Salvador como referência em políticas públicas de geração de emprego e renda, além de abrir caminhos para novas parcerias que impactem positivamente o mercado de trabalho local. “Momento crucial para ampliar a rede de parceria entre o poder público e os empregadores, aproximando as ações do Simm das demandas do mercado de trabalho”, pontuou.
Supervisora de RH da Eurovia Veículos, Tiana Rocha fez questão de visitar o estande da Prefeitura. Segundo ela, a parceria entre o Simm e a empresa com a qual trabalha é fundamental para a contratação de funcionários. “Somos aliados há muito tempo. Para nós, é uma mão na roda. Contratamos de uma maneira mais rápida e eficaz, através de uma rede gratuita que já faz uma pré-seleção de pessoas”, explica.
A gerente de empregabilidade e qualificação do Simm, Cristiane Thomaz, explicou como é realizado o trabalho do serviço.
“Somos a ponte entre o empregador e o trabalhador. Nossa presença aqui, hoje, fortalece o nosso propósito, que é de gerar empregabilidade. O objetivo é prospectar e conectar essas empresas com o serviço municipal. Afinal, é nossa missão fortalecer esse elo entre o setor produtivo, o poder público e a sociedade civil”, afirmou.
Durante o evento, também foram destacadas ações como o Banco de Talentos, iniciativa desenvolvida por meio do programa Treinar para Empregar, que faz seleção de pessoas e as encaminha ao mercado de trabalho.
Parceria – Reconhecido como o maior evento de gestão de pessoas da Bahia, o Congresso Bahia RH reúne líderes empresariais, profissionais de recursos humanos e gestores públicos em torno de debates, painéis e exposições voltados ao futuro do trabalho, à inovação e ao desenvolvimento humano nas organizações.
De acordo com o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Bahia, Vitor Igdal, o congresso tem crescido a cada ano.
“Temos melhorado a cada edição e a cooperação com a Prefeitura de Salvador é vital nesse processo. Nossa conexão é essencial para que nosso Congresso continue crescendo e se torne um dos maiores do Brasil”, projetou.
Igdal comemora o recorde de participantes no evento. “São mais de 1,6 mil congressistas, com auditório lotado e sucesso absoluto”, considerou. O evento agrega ainda a Expo RH com 40 estandes e palcos espalhados pelo Centro de Convenções.
Fotos: Jefferson Peixoto/ Secom PMS
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira/ Secom PMS
